事实上职工每月所得的薪水与所要缴纳的公积金之间有没有联系的。职工每月需缴纳是多少薪水做为公积金完全取决于该职工所在单位的公积金缴存比例多少钱，及其所在单位确立的缴存基数多少钱。
而住宅公积金的缴存比例一般是设在5%~12%中间，住宅公积金的缴纳占比最少不得低于5%，最大也不得超过12%。
并且还要注意一点，职工本人每月公积金的缴存比例一定要相当于或是高过部门的缴存比例，但是大部分单位和职工的缴存比例保持一致。
因此按上述住房公积金缴存比例：若该职工所在单位本月公积金缴存比例为5%，缴存基数是5000，那么这个职工的5000元薪水就应当缴纳5000×5%=250元做为公积金；
但是如果该职工所在单位本月公积金的缴存比例是12%，缴存基数仍然是5000，那样，该职工应当缴纳5000×12%=600元做为住宅公积金。
那如果该职工所在单位本月的公积金缴存比例是5%，缴存基数却为3000，那么这个职工应当缴纳薪水3000×5%=150元做为住宅公积金。
公积金在职工买房的时候是很重要的，公积金可用于付款所购买房产的一部分额度，并且公积金可以让职工在借款时享有到一定的特惠。
在一般情况下，职工在所在单位工作中时间越长，那么这个职工必须缴纳住宅公积金金额就越大。
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