住房公积金是公司为员工提供的福利，员工可以通过住房公积金来贷款买房，公积金的费用是由员工和公司共同承担的，一旦员工离职，那么公积金就会出现断交的情况，有些员工因为离职，公积金断交了1个月。
一般来说，公积金断交一个月影响不大，是可以补缴的。但如果员工被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。另外，考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误。
所以在实际操作中，一两个月以内的断缴都允许补缴，补缴时要提供劳动合同或社保开户的凭证。但需要注意的是，申请公积金贷款的时候，需要连续缴纳半年或者一年以上的公积金才可以申请。
总的来说。公积金断交一个月问题不大，找到新单位及时补缴就行了，不过公积金断交不要太久，这样会影响公积金贷款的申请，而且公积金贷款额度也会受影响，另外公积金长期断交还会让公积金账户封存，公积金提取受到限制。如果你在3个月内没有找到新的用人单位补缴住房公积金，可以通过专门的人力资源公司帮忙代缴社保和公积金。
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