并不是，公积金基数最低在2030块左右。
我国住房公积金管理处要求，自2016年7月1日起，全国各地住房公积金存缴企业应调节缴存基数和缴存比例为5%-12%，最低水平不可小于2028元。
一般情况下公积金贷款的缴存基数依照上一年度12个月平均收入明确，新入录或是加入职工依照当月的职工薪酬明确，推行年薪制的职工依照年收入除以12明确。缴存基数每一年1月份核准调节一次。
单位及职工缴存比例最少不少于5%，正常情况下不超过12%，其实就是总计缴存比例为10%至24%，实际规范由各省结合实际情况明确。
住房公积金月缴存额=职工自己上一年度月平均工资乘于职工住房公积金缴存比例 职工自己上一年度月平均工资乘于企业住房公积金缴存比例。但由于并没有统一标准，因此全国各地最少缴存基数状况各有不同，并且还会依据经济发展发展状况有一定的调节。
如何以深圳市做为事例而言，最少缴存基数2130元，最大缴存基数25044元。调整后的缴存基数正常情况下不可超过当地统计部门发布的上一年度我市在职职工月平均工资的3倍，经济收益好的部门，缴存基数最大不可超过37400元。
职工月平均工资总金额未超过以上额度的，按实际月平均工资总金额做为缴存基数。超过以上额度的，以该额度做为缴存基数。调整后的缴存基数不能低于2030元。
国家财政部、国税总局《有关基本上养老保险金基本上医保费失业保险费住房公积金相关个税政策的通知》(税务[2006]10号)中要求，个人和单位先后在不超过职工自己上一年度月平均工资12%幅度内，实际存缴的住房公积金，可在本人应纳税额中扣。
个人和单位超过上述规定占比缴纳的住房公积金，应先超过一部分划入本人当期的薪水、薪酬收益，计税个税。换句话说，单位是自己交或是自己交占比超过12%的那一部分，将记入本人薪水、薪金所得，按规定缴纳个税。
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