住房公积金的缴存比例一般是设在5%~12%中间，住房公积金的缴纳占比最少不得低于5%，最大也不得超过12%。职工本人每月公积金贷款的缴存比例一定要相当于或是高过部门的缴存比例，但是大部分单位和职工的缴存比例保持一致。
事实上职工每月所得的薪水与所要缴纳的个人公积金之间有没有联系的，可是公积金贷款的缴纳数量要以职工上年平均工资做为缴费基数。需要注意的问题一点是，新出来工作或新加入部门的职工，其住房公积金的月存缴额，依照职工自己当月工资核算。而每月住房公积金的缴纳额度由职工住房公积金的缴纳金额和企业住房公积金缴纳额度两个部分组成。
因此职工本人每月需缴纳是多少薪水做为个人公积金完全取决于该职工本人本月的公积金缴存数量和以该职工上年平均工资确立的缴费基数。
职工本人每月必须缴纳的公积金计算形式为：该职工上年平均工资确立的缴费基数×该职工本人本月公积金缴存占比。职工所属单位每月必须缴纳的公积金计算形式为：该职工上年平均工资确立的缴费基数×该职工所属单位公积金缴存占比。
每月缴纳个人公积金虽是强制性，却也的确是有效的，而公积金的用途关键主要有以下几个：
1、住房公积金主要用来抵房租
2、住房公积金主要用来修建和翻新住宅
3、住房公积金可以用于低保户
4、住房公积金主要用来付款重疾所带来的昂贵医疗费用
5、住房公积金可以用于养老保险金
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