1、当总支付比值为47%,在其中企业支付的比值是职工总薪资的28%,个人缴纳比值是自己基本上薪资的19%,较大波动比值也是有医疗保险确保职工基本上薪资的8%;
2、当总支付比值为31%,在其中企业支付的比值是职工总薪资的20%,个人缴纳比值是自己基本上薪资的11%。
以上就是关于苏州园区公积金占比。
公积金的特征
1、不管职工是什么职位,家庭收入情况是不是优良,每一个合乎国家规定本人都必须按有关要求支付公积金;
2、单位要按规定准时、按量给企业职工支付公积金,若是有推迟不支付的情况出现,有关部门会对于企业执行对应的处罚;
3、企业能为职工的公积金承担,为此缓解客户的经济压力,为顾客提供更好的褔利,用户公积金申请贷款时还能获得相对应优惠;
4、当职工抵达一定的条件时,公积金里钱财会交还给客户。
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