虽然社保和公积金全是社会保障制度保障规章制度，可是社保是用人公司强制为员工交纳的，公积金不是。为了能享有住宅公积金借款的特殊政策，很多人在并没有公积金的情形下会有通过一些公司交纳的想法。今日小编就给大家详细的介绍!
社保和公积金交纳公司在同一城市的，一般不可分为2个公司来交，不在同一个城市的，则可分为2个公司来交。这一关键及个人账户相关，正常情况下同一城市本人的不可以有着2个社保账号，因此并对交费公司会有一定的需求。一般来说，我们还是立即在同一公司交纳社保与公积金比较合适，倘若公司的公积金交费级别无法达到个人规定，本人是可以办提高缴费基数的，只不过是有关费用必须由本人担负。
社保和公积金缴交的数量是不一样的。社保和公积金归属于二种不同种类的确保，其交费规范、缴存基数都是会存在一定的区别。
1. 个人社保缴存基数，社保缴存是结合当地员工上一年度的社平均工资去进行计算出来的，再根据固定占比计算相对应的缴费基数，有一定的限制及其低限的需求。每个地方结合当地的经济状况会有一定的变化，实际一个月的缴费基数是多少应以当地具体情况为标准。
2. 公积金缴存基数，公积金缴存基数则以员工自己上一年度月平均工资进行计算的。个人工资越大，对应的缴存基数会比较高一点。
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