根据国家有关规定来说，用人公司应为合乎社保缴费的消费者缴纳社保。而个人社保对大家来讲，平常利用率也是很高的，是因为里面带有好几个保险险种，足够遮盖大伙儿生活的点点滴滴。
医疗保险便是医保，而个人社保涵盖了5个保险险种，除开医保外，还包括了生育保险、工伤保险、社会养老保险和失业保险金，因此从这方面来说，医保是被包含于社保范围里的。一般在第一次交纳社保半年之后，大伙儿就可领到对应的医疗保险卡，到时候可以用此卡去医院看病就医，或者到当地药房日常消费。假如是个人社保发生断缴的现象，只需时间不超过3个月，续缴后第二个月就可以享受正常医保。但是如果是断缴时间较长，那大家不但享受不到医疗保险，同时还需要连续缴纳社保半年之后，才可以再次享有有关的社保待遇。因此从这里出发来说，平时我们尽量不要发生断缴的现象，以防带给自己不必要的损失。
社保和医保的差别是啥?社会保障卡便是医疗保险卡吗?
如同以上常说，医保是被包括在社会保险中，因此不难理解，医疗保险卡和社保卡是彻底2个商品，而且社保卡作用要远大于医疗保险卡。医疗保险卡只有给大家提供医疗保险等方面的服务项目，而社会保障卡包括了5个险种的服务项目。值得一提的是，社保卡是由各地人力资源和社保保障部派发，而医疗保险卡则由当地金融机构派发。一般拥有社保卡客户，就可以不用独立办理医保卡了，并不妨碍平时我们医疗保险有关服务享有。只是要妥善保管信用卡，一旦出现遗失，可能会有点不便，各个地方的有关部门工作效率不一样，因此补领时间也不一样，到时候会影响到大伙儿有关险种的服务项目享有。
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