薪酬云贷是建设银行最近对外开放新推出的个人信用贷款商品，做为国有商业银行之一建设银行集团旗下的信贷产品一直以来都是备受用户的青睐的，全新上线的薪酬云贷当然也是一样的。做为新品相信大家对于薪酬云贷的理解并不是很全面，下面来跟大家介绍一下，赶紧来一起了解一下吧。
建设银行薪酬云贷贷款标准
1、据小编了解，贷款人一定要中小企业或者个体户群体，且借贷人年纪必须要在18-60岁中间，完全民事行为能力大陆内地中国公民;
2、贷款企业必须要在建设银行长期性对公的公司，对公纪录优良;
3、贷款人还要有着良好的个人征信报告，这样就可以意味着企业管理者所运营的企业信用等级稳步增长，在此前的借款使用和银行信用卡使用中无信用污点;
4、贷款人所运营的公司一定要运营稳步增长并且具有发展前途的公司，这样才能够确保自身具有一定的偿还能力。
建设银行薪酬云贷信用额度
建设银行薪酬云贷是建设银行为了自己代发工资客户推出的一款信贷产品，只需是为了解决中小企业在流动资金层面的难题，一般但凡是贷款人名下企业经营情况优良得话，最大可以获得三百万元的贷款额，相对于中小企业而言，这一大笔钱或是充足自行解决资金周转困难的。
薪酬云贷的重要优点就在于它的高额度及在借款时不必须贷款人递交一丁点的抵押和担保，在特性上归属于纯信用贷款。此外，薪酬云卡是支持随时随地申请办理、随时随还且贷款利率是按日计算出来的，假如借贷人贷款审批根据得话，薪酬云贷额度是能够重复利用的。
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