根据国家有关规章来说，用人公司一定要为满足条件的职工缴纳社保，所以基本有稳定的工作的小伙伴们，都是在交纳社保。只不过是，每个人的人生整体规划不一样，因此有很多小伙伴都是从原单位辞职，这样的情况下，最令大伙儿担忧的便是社保问题。
社保是社保的一个通称，是我国强制性用人公司为职工选购的非营利商品。社保包含养老服务、诊疗、工伤事故、生孕、下岗这5个保险险种，现阶段我国要求本人是不能够交纳社保的，但是能够交纳养老和医疗。自然，也不是说离职后就必须得以自己名义缴纳社保，在社保中断后，帐户是冻结的。所以大家可以先寻找新东家企业，之后在续缴以前的个人社保。但是必须提醒大家的是，从离职到下岗再就业正中间社保中断的这一段时间，如果想续缴得话，正中间断缴费用只有是本人担负，因此建议朋友们断缴的时间也不宜过多。包含必须去异地的小伙伴们，还可以在寻找平稳工作之后，能把社保转移以往，只需办社保迁移办理手续就可以。个人社保并不会因为上班的地方不一样，而要求重算时间。
离职了个人社保要该怎么办呢?不要紧张没那么严重!
假如大家需要自己创业或因为家庭因素暂且不能学生就业得话，能通过亲戚朋友的公司挂靠社保账号，只是这社保缴费费用必须自己负责，由于你不是真的在这样一个单位工作，别人自然也就并没有责任与义务给你交纳社保。自然社会发展上都还有一些代交纳社保的金融投资公司，这种公司都需要扣除一定费用，估且不说花费怎样，就是其靠谱性也是有待考察的，如果你真明确他们都是靠谱得话，也未尝不可要考虑的。
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