一般正规企业常有责任为职工交纳社保，个人社保也就是我们常说的五险，包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险。在其中社会养老保险、医保和失业险，这三种险是通过单位和个人一同交纳的保险费用，工伤险和生育险彻底是通过公司承担，本人不需缴纳。
个人社保里的医保能报销平时就医所产生的医疗费;社会养老保险，退休之后能够领取养老保险;生育险较大的作用是能报销生孩子费用，还可以在请产假时，领取生育津贴;工伤险能报销工作上负伤产生费用;最后就是失业险，下岗阶段的医保无需交费也可以正常的看病报销。
1、养老保险可以让用户在退休之后按月领到一定的退休养老金，但是必须满足一定的前提条件。例如累计交费满15周年纪念，做到退休年龄规定等。
2、医保便是确保客户在就医时能报销，假如交费终断3个月就不可以享有医疗保险带来的收益。
3、失业险简易来讲就是客户失业了可以领一段时间的补贴，确保基本生活。
4、工伤险便是客户在工作上受伤害时能够进行费用报销。
5、生育险对男女都一样，这儿对男人来说便是在媳妇生孕时能够进行照料，与此同时申报赔偿。
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