社保断了能通过以下措施补缴：员工到原用人公司学生就业，由新用人公司代收代缴;员工以自由职业者真实身份向社保费征缴组织补交。中华人民共和国境内的用人单位和本人依规缴纳社会保险，有权利查看交费记录、缴税凭证，规定社保经办机构给予社保咨询等服务内容。
个人社保可以补缴需看具体情况，如果客户在曾经有过对应的交纳纪录，正中间发生断缴的现象，想要把断缴的时间也补缴回家是没问题的。一般社保的缴纳均是由公司财务去完成，因此可以使其帮助补缴就可以。可是中间补缴花费，一般企业并不是承担，需要自己去彻底担负。
要是在45岁以前没有社保缴纳记录的消费者，由于个人社保仅有缴够15年，才可以在60岁退休之后享有养老保险金，因此这时大伙儿需要补缴45岁以前的社保是被禁止的。这样的情况下，大伙儿只会在60岁以后再次交纳社保，直至做到15年之后才能停缴，不然就享受不到养老保险金。
需注意，社保的缴纳分成个人或企业，假如一直以来是个人名义缴纳社保，当出现断缴接着是无法进行补交的，仅有企业交纳的才能够。并且个人社保里的保险险种都需缴纳满一定时间之后才能享有有关的费用报销服务项目，因此大家最好是尽可能防止出现断缴的现象。
而医保一旦出现终断三个月，不仅影响大伙儿正常医保报销，并且需要再度交纳大半年之后才能享有费用报销服务项目。由于社会养老保险属于交纳时间越长，缴纳基数越大，日后领到金额也就越高，所以尽管断缴也不会让以前交纳的时限全部归零，但是对日后养老保险金必定会带来一定的危害。
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