这是一种补充养老保险制度，是用人公司为公司旗下职工成立的补充养老金。尽管对于用户，年金都是很好用的，但是就性价比高来讲，很有可能个人公积金会更高级一些。
总体来说，五险一金是包括个人社保等在内的，因此缴纳五险一金要比只交纳社保要好很多。
年青人不交五险这种情况涉及到的因素很多，以下属于一些原因：
1，薪水比较低：一些年轻人薪水较低，而五险一金的交纳比例为依照收入的一定比例计算出来的，因而可能会使她们觉得压力偏重。
2，不太了解五险一金的必要性与作用：一些年青人应该没有全面了解五险一金的机制和功效，缺少对它的认知和高度重视。
3，工作内容独特：一些年青人从事的职业特性比较特别，如自由职业者、做兼职等，不是正常的职业领域，也应该没有五险缴纳的需求。
时下一小部分企业，为了能引进人才又推出了六险一金或者六险二金，大伙儿应以具体情况为主导。另外还要告诉大家的是，社保可以个人名义交纳，但个人公积金不能，只有用人公司交纳，因此假如是灵活就业人员得话，只能依靠挂证其他部门来交公积金了，但是并不是比较划算。
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