1、当总支付比值为47%，其中企业支付的比值是职工总薪资的28%，个人缴费比值是个人基本薪资的19%，最大浮动比值是有医保保障职工基本薪资的8%；2、当总支付比值为31%，其中企业支付的比值是职工总薪资的20%，个人缴费比值是个人基本薪资的11%。以上就是苏州
