一般离职一个月上下就能提取公积金。用人公司需要在员工离职的一个月内申办该账户封存业务流程，公积金帐户封存后申办提取业务流程。按照国家的相关规定，职工帐户封存期限内，除不具备申请住房公积金贷款资质外，仍有着提取、查帐、查看等相关支配权，部分地区对离职的提取具有限制时间，有2年之内不能提取或2年之内下岗失业人员才能够提取等相关规定。以上是离职什么时候可以提取公积金相关知识。
离职后公积金能整个取下来吗
如果是正常离职，其实就是辞职的话，那在转移个人缴纳社保条件下，能够把所有的信用额度取出，但是如果是自动离职得话就不行，只能够提取自己交的那一部分。如果是离职，只需到基层社保局转移个人缴纳社保，接着去住宅公积金管理处申办就行了，一般需要办理流程必须企业正规的离职文本文档，有效身份证，也有公积金帐户，如果是自动离职得话，能够在线预约，可是只有预定提取自己交的那一部分。企业的员工与企业单位消除或终止雇佣关系，职工的公积金帐户封存已经达到了六个月，并且没有在外省再度存缴住宅公积金的，给予员工本人有效身份证件、企业提交的消除或终止雇佣关系文书。就能销户提取其住宅公积金的账户余额。
离职后公积金本人如何续缴
离职后公积金存缴终断，职工想本人再次交纳肯定是不行的。由于公积金管理制度明确了本人不可以独立存缴公积金。可是客户仅需之后找到新工作，且一个新的企业单位也为员工存缴公积金得话，那只需把公积金关系迁移到新企业单位，那时候新公司可以帮助续缴上公积金，可是公积金不断存缴时长可从断交之后再度续缴之后再次算起，极有可能会对将来买房导致一定影响。而倘若临时找不到新的工作或者新企业单位并不以员工存缴公积金，与此同时员工都不符合注销提取公积金规范得话，那公积金帐户便会被临时性封存，公积金帐户在封存状况时就不能够申请办理公积金借款。文中关键描写的是离职什么时候可以提取公积金相关知识要点，具体内容仅作参考。
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