股权激励计划的控制方式主要有以下三种：
1、限制性股票
依据《上市公司股份激励管理条例》，所说限制性股票,就是指激励对象依照股权激励计划规定的条件，从上市公司所获得的一定数量的我们公司股票。激励对象只会在参加工作时间或业绩目标合乎股权激励计划规定条件后，才可以售卖限制性股票并从中获利。上市公司授于激励对象限制性股票，应当在股权激励计划中规定激励对象获授股票的业绩标准，禁卖限期。
2、股票股指期货
股票股指期货就是指上市公司授于激励对象在未来一定期限内以预先确定价格和条件选购我们公司一定数量股份的支配权。激励对象能够其获授的股票股指期货在规定的期间内以预先确定价格和条件选购上市公司一定数量的股权，还可以舍弃这种支配权。
3、股票升值权
股票升值权就是指上市公司授于激励对象在一定的阶段和环境下，得到要求数量的股票价钱升高所带来的收益的权利。股票升值权一般用于发售海外上市外资股的企业。股份激励对象不具有这种股票的所有权，都不有着股东表决权，配股份，股票升值权不能变更和用以贷款担保，清偿债务等。
股权激励计划代表什么意思？
股份激励制度是一种使生产经营者得到企业一定的股权，使其能够享受股份所带来的经济收益与支配权，能够以公司股东的身份参加企业决策﹑共享盈利﹑承担责任，进而激励其勤勉尽责地为企业公司长远发展提供服务的激励规章制度。
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