智通财经APP获知，东北证券公布调查报告称，郑煤机（601717.SH）2021年个股激励宣布授予，以业绩增加量为激励前提条件，保证企业业绩持续增长。预估企业2021-2023年纯利润为18.1亿、25.2亿和30.9亿，PE为10倍、7倍和6倍，保持“买进”定级。股价预测15.04元/股。
东北证券强调，企业先前公布的2021年个股激励计划方案已经在6月4日宣布授予个股，此次授予的员工持股计划总数为4,230亿港元，占企业总市值2.442%，授予价格为5.88元/股，此次激励目标总人数为186人。本方案锁定期为12三个月，锁住期满后将来48个月分三次开启。2021-2023年业绩考核标准分别是以2020年归母净利润为基数，归母净利润提高各自不少于30%、60%和90%。
东北证券主要观点如下所示：
此次激励计划方案额度大
此次激励方案中4位执行董事激励总金额1200-1700万余元，四位副总经理激励总金额410万余元。此次激励方案成本费为2.1亿人民币，分四年摊销费进行，2021-2024年每一年摊销费费用分别是8051万、8848万、3451万、885万。
以业绩增加量为激励前提条件，保证企业业绩持续增长
从公司上年和今年一季度盈利看来，大概率会超过预期进行业绩总体目标！此次激励方案2021-2023年业绩考核标准分别是以2020年归母净利润为基数，归母净利润提高各自不少于30%、60%和90%。依据激励计划的业绩提高总体目标计算，企业2021-2023年归母净利润各自不少于16.1亿、19.8亿和23.5亿人民币。煤矿机械版块上年实现利润24.7亿人民币，今年一季度实现利润5亿，而SEG一季度也大幅度减亏，仅亏本0.2亿，所以从全年度看来后面大概率会超过预期进行业绩总体目标。
优秀人才鼓励
激励核心人才长期性服务项目，完成企业核心人才和业绩经营的长期稳定。与此同时，保证职工权益、企业利益及公司股东权益完成密切捆缚、高度一致，风险共担。
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