现实生活中，公司的利润分配需要一定的计划方案来确定利润分配的金额，以确保分配的公平合理。那样，公司的利润分配方案 是怎样制订的呢?包括什么?下面，小编将产生有关公司利润分配方案的基础知识，供大家参照。
利润分配方案是公司股东会在综合考虑长期规划、最近发展规划及其公司现况后做出的决定。利润分配的多少在于公司的股利分配分配现行政策，不是所有能够分配的利润都分配给公司股东。
所说利润分配，就是把企业达到的纯利润，按照国家财务管理制度规定的分配次序和分配方式，在投资者和企业之间进行分配。利润分配的过程结果是关系着使用者合法权利能不能获得维护，企业能不能长期稳定持续发展的关键难题。因而，企业务必提升利润分配的管理和计算。
企业利润分配的对象是企业达到的纯利润;分配行为主体是企业和投资者;利润分配时间利润分配确认的时长，是利润分配责任所发生的时长，是企业做出向内和往外分配盈利确定的时间也。
根据相关法律法规，股东会对股东大会承担，公司的利润分配方案和弥补亏损计划方案由股东会制订。企业的一般利润分配方案包含填补以前年度亏损、获取法定盈余公积、向优先股股东派发股东所分利润、获取随意法定盈余公积、向优先股公司股东派发股东所分利润。
公司的利润分配是以公司交易行为的实质实际效果来判定的，即一个交易行为是不是造成公司的资产从公司流入公司股东。它派发次序是：
1)付款优先股股息。
2)依据公司规章或股东会议决议提取盈余公积金。
3)付款优先股股利分配。
股东会根据分配计划方案后，发售公司应当在股东会举办后2个月内执行具体方案。年底分红日期之上市公司公布的信息内容为标准。有的可能十几天就发完了，有的可能要一个多月。
发售公司分配后，将进行一定的除权除息实际操作，即依据年底分红下降股票价格，使投资者资产总额在分配前后左右保持一致。
售出一只股票的个税会根据投资者拥有时间的长短来扣除，其实际标准为：持仓限期超过一年的，投资者取得的股息红利免征个人所得税;投资者持仓限期在一个月之上、一年以下的，减征百分之十的征收率征缴股息红利的个税;持有期不够一个月的，对按百分之二十的征收率征缴投资者取得的股息红利的个税。
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