1、职工首先按照规定与公司消除或终止雇佣关系；
2、做为灵活就业人员申请社保登记；
3、由社保个人社保经办机构开展审核；
4、审核通过的，给与备案登记。
个人社保转灵活就业，职工可随身携带身份证户口本和社会保障卡到个人社保企业申请办理。无聘请和未在单位参加社会养老保险的人员及其其他灵活就业工作人员能够参加社会养老保险，由本人缴纳基本上养老保险金。以上是社保怎么转灵活就业相关知识。
灵活就业和职工社保的较为
一、相似之处：
1、灵活就业人员与企业正式员工在职工社区养老服务商业保险薪水上是相同的。也就是说，仅需社区养老服务保险缴费规范一样，养老金是一样的，不论是灵活就业缴纳社保或者企业缴纳社保，由于养老金计算方法是一样的；
2、灵活就业个人社保与职工个人社保一样，社区养老服务商业保险累计缴费年限到15年，做到退休年龄规定，能够办理退休，具有企业职工的养老金待遇。职工医保累计缴费年限保证我国要求的缴费年限，在办理退休后再也不会缴纳医保，终身具有医疗保险报销工资待遇。
二、不同点：
1、灵活就业个人社保事实上归属于个人社保，一般只包含养老金和医疗保险。也就是说，职工个人社保比灵活就业社保的确保要多一些；
2、但是灵活就业者在缴纳个人社保时，所有的花费都要自己来肩负。正常的企业职工在缴纳职工个人社保时，只需肩负本人一部分，占比非常低。灵活就业个人社保缴存基数可以依照当地社会保险机构公布的上年度职工月收入水平做为缴存基数。
社保可以本人缴纳吗
社保是能够本人缴纳的，针对一些并没有所属单位的人而言，想本人缴纳社保是可以的。也就是说，倘若客户是灵活就业工作人员，是能够本人缴纳社保的，可是个人社保的花费必须自主肩负。倘若本人有本地户籍，此时并没有所属单位能选去隶属街道开展缴纳灵活就业个人社保。假如是外省人并没有本地户籍，这时候不能本人缴纳个人社保只有回户口所在地交。若想具有所在城市的个人社保利益保证，客户则能选找一家公司上班，由公司帮助缴纳。文中关键描写的是社保怎么转灵活就业相关知识要点，具体内容仅作参考。
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