公积金缴存占比限制为12%，公积金缴存限制为上一年度统计部门发布的单位在岗职工月平均工资的3倍。公积金缴存是通过职工本人公积金缴存和职工所属单位为职工公积金缴存的个人公积金两大类组成，归属于职工个人财产。本人公积金缴存的月缴存额为职工自己上一年度月平均工资乘职工的公积金缴存占比；单位是职工缴存的公积金的月缴存额为职工自己上一年度月平均工资乘企业公积金缴存占比。
公积金缴存数量：
住房公积金的月缴存数量是职工自己上一年度月均薪水。根据国家有关规定，职工工资包括计时工资、计时工资、奖励金、津贴和补贴、加班加点工资、情况下收取的工资和计时工资等。住房公积金的缴存数量严格遵守”高度限制保低”现行政策,不能低于当地现行标准最少月工资待遇,不能超过当地上一年度在职职工月平均工资的3倍,每一年由住房公积金管理委员会调节并发布。
个人公积金：
个人公积金，就是指住房公积金，有时候也指 公司公积金。住房公积金就是指国家行政机关、国企、城镇集体所有制、外资企业、城镇民营企业及其它城镇公司、机关事业单位、民办非企业单位、社会组织以及在职人员职工缴存的持续住宅储金。
自2017年7月1日起，住房公积金外地转移接续业务流程已全部能通过“全国各地住房公积金外地转移接续服务平台，”申请办理。逐步推进完成“账随人走、钱随账走”。与此同时，深入推进异地贷款服务项目，达到缴存职工跨区域购买住房的资金使用要求。
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